Какие виды материальной помощи существуют?

Виды материальной помощи работникам

Материальная помощь представляет собой добровольную финансовую поддержку, которую работодатель оказывает сотрудникам или их семьям. Выплата не относится к системе оплаты труда и назначается при наступлении определенных жизненных обстоятельств или важных событий.

Обычно выделяют две основные категории таких выплат: целевые единовременные и стимулирующие или социальные.

К целевым и чрезвычайным выплатам относятся:

• Выплата в связи со смертью близкого родственника;

• Помощь при рождении или усыновлении ребенка;

• Поддержка на фоне дорогостоящего лечения или тяжелого заболевания.

К социальным и праздничным выплатам относятся:

• Выплаты в связи со вступлением в брак;

• Финансовая поддержка при выходе на пенсию;

• Выплаты к юбилейным датам или очередному отпуску.

Основанием для начисления денег чаще всего служит персональное заявление работника с приложенными подтверждающими документами (свидетельство о рождении, справки и прочее). Порядок и размеры таких выплат фиксируются в локальных актах компании или коллективном договоре.