Можно ли говорить о своей зарплате?

Можно ли обсуждать свою зарплату с коллегами

Вопрос о том, законно ли делиться информацией о своем доходе с другими сотрудниками, волнует многих. Ответ на него однозначен: обсуждать размер своей заработной платы можно, и это право защищено законом.

Многие работодатели пытаются запретить сотрудникам говорить о деньгах, прописывая соответствующие пункты во внутренних правилах или трудовых договорах. Однако такие ограничения не имеют юридической силы. Судебная практика подтверждает это право. В частности, Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума от 13.12.2012 N 35 ссылается на нормы, защищающие интересы работников в подобных ситуациях.

Таким образом, информация о вашей зарплате — это ваши личные данные. Вы имеете полное право открыто говорить о своем заработке, обсуждать его с коллегами или использовать эти сведения для защиты своих трудовых интересов, и работодатель не может привлечь вас за это к ответственности.