Можно ли изменить размер аванса?

Можно ли изменить размер аванса?

Многие работодатели задаются вопросом, можно ли по своему усмотрению уменьшить или увеличить сумму первой части зарплаты. Согласно действующему законодательству, аванс как таковой в привычном понимании не устанавливается фиксированной суммой или произвольным процентом.

Главное правило: вы выплачиваете не отвлеченный аванс, а полноценную заработную плату за каждую отработанную половину месяца в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ.

Это означает, что размер первой выплаты напрямую зависит от фактически отработанного сотрудником времени или выполненного объема работы за первые полмесяца. Изменить этот порядок или установить фиксированную выплату, которая не учитывает реальную отработку, нельзя, так как это будет противоречить нормам трудового права.