Можно ли уменьшить аванс?

Можно ли уменьшить аванс по заявлению сотрудника?

Многие бухгалтеры и руководители сталкиваются с ситуацией, когда работник просит выплатить ему за первую половину месяца сумму меньше положенного. Например, сотрудник хочет оставить больше денег на конец месяца или опасается потратить лишнее. Возникает резонный вопрос: можно ли уменьшить размер аванса на основании письменного заявления от самого сотрудника?

Согласно действующему трудовому законодательству, аванс — это не просто выплата по желанию, а заработная плата за фактически отработанное время в первой половине месяца (согласно статье 136 Трудового кодекса РФ). Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца пропорционально отработанному времени.

Именно поэтому ответ на этот вопрос однозначен: нет, уменьшить сумму аванса по заявлению сотрудника нельзя. Даже если инициатива исходит от самого работника, такая выплата будет нарушением трудовых прав. Занижение зарплаты за первую половину месяца расценивается проверяющими органами как неполная выплата заработной платы, что влечет за собой административную ответственность для работодателя.