Сколько работодатель платит налогов с заработной платы?

Налоги и взносы с зарплаты: что важно знать

Многие привыкли думать, что единственный налог с доходов — это налог на доходы физических лиц (НДФЛ). В базовом варианте его ставка составляет 13%, и именно эта сумма удерживается из начисленного заработка сотрудника. При высоком годовом доходе начинает действовать прогрессивная шкала, и ставка поднимается до 15% и выше.

Однако реальные расходы на содержание сотрудника для компании намного выше. Помимо НДФЛ, работодатель выплачивает страховые взносы в Социальный фонд России. Это пенсионное, медицинское и социальное страхование, сумма которых обычно составляет порядка 30% поверх начисленной зарплаты. Эту финансовую нагрузку предприятие берет на себя полностью — из денег работника страховые взносы не вычитаются.

Хорошая новость для сотрудников заключается в возможности уменьшить сумму НДФЛ. Налоговые резиденты РФ имеют официальное право на налоговые вычеты — например, стандартные на детей, социальные за лечение и обучение или имущественные при покупке жилья. Вычет уменьшает налогооблагаемую базу, благодаря чему налог удерживается в меньшем размере или возвращается из бюджета.