Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ?

Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ?

Каждый работодатель обязан строго соблюдать трудовое законодательство и выплачивать сотрудникам заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Игнорирование этого правила — серьезное нарушение, которое влечет за собой административную ответственность и финансовые риски для бизнеса.

Если проверка выявит, что зарплаты работников занижены, компании и руководству придется столкнуться с неприятными последствиями. Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, за такое нарушение предусмотрены крупные денежные санкции.

В частности, должностное лицо, ответственное за выплаты (например, руководитель организации или индивидуальный предприниматель), получит административный штраф в размере от 10 тыс. рублей. Для юридических лиц суммы взысканий окажутся еще выше.

Помимо штрафов, работодателю все равно придется доплатить сотрудникам все недополученные деньги с учетом компенсации за задержку. Именно поэтому экономить на фонде оплаты труда и устанавливать зарплаты ниже МРОТ экономически невыгодно и опасно для репутации любой компании.