Что нельзя удержать из заработной платы работника?

Защита заработной платы от неправомерных удержаний

Заработная плата сотрудника находится под особой защитой закона. Работодатель не имеет права произвольно уменьшать выплаты по собственной инициативе. Все возможные удержания четко регламентированы Трудовым кодексом и федеральными законами.

К разрешенным законом удержаниям относятся, например, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) или взыскания по официальным исполнительным листам, таким как алименты. Однако любые другие удержания строго запрещены.

Частой ошибкой бывает попытка компании удержать деньги в счет погашения банковского кредита сотрудника или за причиненный организации ущерб без соблюдения установленной законом сложной процедуры. Подобные инициативные вычеты из зарплаты являются незаконными, и сотрудник вправе оспорить их в трудовой инспекции.