30 Günlük Heyet Raporunda Maaş Kesintisi Olur mu?
Çalışanların sağlık sorunları nedeniyle aldıkları raporlar, iş hayatında en çok merak edilen konuların başında gelir. Özellikle uzun süreli sağlık izinlerinde, çalışanların aklına ilk olarak maaşlarında bir kesinti olup olmayacağı sorusu gelir.
Mevzuata göre, yetkili sağlık kurulları tarafından verilen 30 günlük heyet raporlarında personelin maaşından kesinlikle kesinti yapılmaz. SGK kuralları çerçevesinde, yatarak veya ayakta tedavi süreçlerinde alınan istirahat raporları süresince çalışanlar sosyal güvenlik sisteminden geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) alabilirler. Ancak kamu kurumlarında veya birçok özel sektör iş yerinde, brüt maaş üzerinden tam ödeme yapılması yaygın bir uygulamadır.
Heyet raporu süresince iş yerinin uygulamaları kurumun iç yönetmeliğine ve tabi olduğu iş kanunu veya personel kanunlarına göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, rapor sürecinde hak kaybı yaşamamak adına insan kaynakları biriminizle görüşmek her zaman en sağlıklı adımdır.
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.