İşsizlik Maaşı İçin Aynı İşyerinde Çalışmak Zorunlu mu?
Son zamanlarda sıklıkla sorulan bir soru: İşsizlik maaşı alabilmek için son 120 günü aynı yerde geçirmek gerekir mi? Cevap: Hayır, gerekmiyor.
27 Kasım 2019 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte, işsizlik ödeneği almak için aranan koşullar yeniden şekillendi. Artık önemli olan, son 120 günü devamlı olarak aynı işyerinde geçirmek değil, bu süre boyunca hizmet akdine dayalı olarak çalışmış olmak.
Yani, bu 120 gün farklı işyerlerinde geçirilmiş olsa bile — örneğin bir yıl içinde üç farklı şirkette sigortalı olarak çalıştıysanız — işsizlik maaşı almak için hak kazanabilirsiniz. Önemli olan, bu süre boyunca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarınızın olması ve işten kesin olarak ayrılmış olmanız.
Bu değişiklik özellikle mevsimlik işçiler, gezen elemanlar veya farklı sektörlerde kısa dönemlerle çalışanlar için büyük bir fırsat doğurdu. Artık işsizlik ödeneğine ulaşmak, eskiye göre çok daha adil ve kapsayıcı hale geldi.
Elbette, başvuru yaparken gerekli belgeleri (işten ayrılma belgesi, kimlik, vb.) eksiksiz sunmak ve İŞKUR üzerinden başvuruyu zamanında yapmak şart. Unutmayın, haklarınızdan yararlanmak için bilinçli olmak yeterli olabilir.
Özetle: Aynı işyerinde 120 gün geçirmek artık zorunlu değil. Yeter ki son dört ay boyunca sigortalı olarak çalışmış olun.
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.