Müdür Yardımcısının yıllık izni kaç gün?

Müdür Yardımcısının Yıllık İznini Kim Belirler?

Bir devlet memuru olan müdür yardımcısının yıllık izni, hizmet süresine göre yasal olarak belirlenir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesi, bu hakkı net bir şekilde düzenler. Buna göre, devlet memurlarının yıllık izin süreleri;

10 yıla kadar hizmeti olanlara 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlara ise 30 gün olarak verilir. Bu kural müdür yardımcıları için de geçerlidir. Örneğin, bir öğretmen görevi sırasında müdür yardımcısı yapılan memur, görevi ne olursa olsun bu izin kuralına tabidir.

Yani müdür yardımcısının mevkiinden bağımsız olarak, hizmet süresi izin hakkını belirler. Eğer bu personele ait hizmet süresi 8 yıl ise, yıllık izni 20 gün olur. Eğer 12 yıl hizmeti varsa, bu süre 30 güne çıkar.

Yıllık izin süresi sadece temel ücretli izni kapsar. Ek izinler (örneğin şehir ayrılığı, ağır işler gibi) ayrı değerlendirilir. Ayrıca izin, çalışılan kurumun izin takvimine göre planlanır, ancak memurun isteğine de yer verilir.

Özetle, müdür yardımcısı olsun, müdür olsun ya da sıradan bir memur olsun, yıllık izin süresi hizmet süresine göre değişir ve bu, herkes için eşit koşullarda uygulanır. Bu konuda en güvenilir kaynak, 657 sayılı kanunun ilgili maddeleridir.