Яка тривалість робочого часу на тиждень для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?

Робочий час для неповнолітніх: що передбачає закон

Законодавство України передбачає особливий режим робочого часу для неповнолітніх, щоб захистити їхнє здоров’я та забезпечити можливість навчання. Для працівників у віці від 16 до 18 років максимально допустимий робочий тиждень становить 36 годин. Це означає, що працювати вони можуть, наприклад, по 6 годин на день, але не більше.

Особливі обмеження діють для тих, хто молодший. Якщо працівник віком 15–16 років, або учень 14–15 років, який працює під час канікул, йому дозволено працювати не більше 24 годин на тиждень. Такі норми прописані в Кодексі законів про працю України (ст. 51 і 193 КЗпП).

Крім скороченого робочого часу, неповнолітні мають право на скорочену щорічну відпустку та заборону працювати у шкідливих або небезпечних умовах. Угоди про працевлаштування таких осіб вимагають письмової згоди батьків або опікунів, а також дозволу органів опіки.

Важливо розуміти: навіть якщо підліток хоче працювати довше, роботодавець не має права порушувати ці норми. Закон ставить на перше місце здоров’я та розвиток молоді, а не економічну вигоду. Тому праця неповнолітніх повинна бути організована з урахуванням усіх обмежень, інакше можуть бути застосовані санкції.