Як розрахувати доплату до мінімальної зарплати в 2022 році
З 1 червня 2022 року розмір мінімальної заробітної плати в Україні становив 6500 гривень. Якщо працівник отримує менше — роботодавець зобов’язаний доплатити різницю.
Наприклад, якщо оклад працівника — 5000 гривень, а це менше за встановлений мінімум, потрібно розрахувати доплату. Для цього від мінімальної зарплати віднімаємо фактичний оклад: 6500 – 5000 = 1500 гривень. Це і є розмір доплати.
Загальна сума зарплати за червень 2022 року в такому випадку складе: 5000 гривень окладу + 1500 гривень доплати = 6500 гривень. Таким чином, працівник отримує зарплату не нижчу за мінімальну, як передбачено законодавством.Важливо пам’ятати: доплата до мінімалки нараховується автоматично, якщо оклад без додаткових виплат (премій, надбавок) не досягає 6500 гривень. Це гарантія для працівників, що їхній дохід не буде нижчим за встановлений державою рівень.
Коментарі
Поки немає коментарів. Будьте першим.