Чи можна відмовити у відмові від роботи?
Так, ви повністю маєте право відмовитися від оферу — і навіть не пояснювати причини. Це ваш вибір, і роботодавець повинен його поважати. Іноді пропозиція не підходить за умовами, локацією, графіком чи внутрішнім відчуттям — і цього цілком достатньо.
Важливо зробити це вчасно та чемно. Навіть якщо ви вирішили не йти на роботу, краще відповісти оперативно. Напишіть коротке електронне листування HR-спеціалісту чи рекрутеру, де подякуєте за довіру та можливість. Просто й чітко повідомте, що вирішили не продовжувати співпрацю.
Наприклад: «Дякую за оферт і час, витрачений на співбесіду. Я дякую за довіру, але вирішив не приймати цю посаду. Бажаю вашій команді успіхів». Такий підхід залишає добре враження — хто знає, можливо, ви зустрінетеся в майбутньому.
Не вважайте відмову чимось негативним. Це частина професійного шляху. Відмова одній можливості відкриває двері іншій — тій, що пасує краще.
Коментарі
Поки немає коментарів. Будьте першим.