Який відсоток від зарплати йде в Пенсійний фонд?

Скільки від зарплати йде у Пенсійний фонд?

Багато працюючих українців цікавить, яку частину їхньої зарплати спрямовують на формування майбутньої пенсії. Наразі підприємства сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у розмірі 22% від нарахованої заробітної плати.

З цих 22% найбільшу частину — 18,15% — спрямовують саме до Пенсійного фонду України. Це основна частина внеску, яка йде на фінансування пенсій майбутніх учасників системи. Кожен відсоток, виплачений роботодавцем, фіксується на індивідуальному рахунку працівника та враховується під час нарахування пенсії.

Решту — 3,85% — перераховують до інших фондів державного соціального страхування. Ці кошти йдуть на фінансування виплат у разі тимчасової непрацездатності, відпусток по вагітності та пологах, а також на страховку у разі безробіття.

Важливо знати: ці відсотки нараховуються не з "чорної" готівки, а саме з «білої» зарплати, яка офіційно задекларована роботодавцем. Тож чим вища офіційна зарплата, тим більший внесок іде у пенсійну систему — і, як наслідок, вищою може бути майбутня пенсія.

Хоча на перший погляд 18,15% від суми зарплати може здатися невеликою цифрою, саме ця сума формує основу вашого пенсійного прав на майбутнє. Тому варто стежити, щоб роботодавець чесно виплачував ЄСВ та своєчасно подавав звітність.