Коли скорочений робочий день?

Коли скорочений робочий день?

Багато працівників помічають, що напередодні свят вони ідуть додому трохи раніше — це не помилка годинника, а передбачене законом право. Згідно з Кодексом законів про працю України (стаття 53), у день, що передує святковому або неробочому дню, робочий час скорочується на одну годину.

Це правило стосується як п’ятиденного, так і шестиденного робочого тижня. Наприклад, якщо свято припадає на понеділок, то в останній робочий день перед цим — неділю чи п’ятницю — робоча зміна завершується на годину раніше. Таке скорочення дозволяє працівникам краще підготуватися до святкування та забезпечити безперебійний відпочинок.

Важливо зазначити, що це положення не поширюється на всіх працівників. Деякі категорії фахівців, зазначені в статті 51 КЗпП, можуть працювати у звичайному режимі. До них належать працівники сфер обслуговування, охорони, транспорту та інших галузей, де перерва в роботі може призвести до порушення життєдіяльності міст чи закладів.

Тож якщо ви не відчуваєте себе винятком — зазвичай у вас є право на скорочений день перед святом. Це нормальна практика, закріплена ще в діючому Кодексі законів про працю. Таке положення існує вже багато років і залишається актуальним, зокрема й після 22 грудня 2021 року, коли цю норму знову нагадали багато ЗМІ.