了解美国的403(b)退休计划

在美国,403(b)是一种专为特定非营利组织员工设立的退休储蓄计划,主要面向教师、大学职员、医院员工以及宗教团体工作人员。与私营企业常见的401(k)类似,403(b)允许员工从税前工资中自动扣款存入账户,从而减少当年度应税收入。

这些资金通常被投资于共同基金或年金产品,并在账户中享受延税增长——也就是说,投资收益在退休前提取前无需缴纳联邦所得税。等到退休后提款时,金额将按普通所得税率征税。

部分雇主还提供罗斯403(b)选项,允许员工用税后收入缴纳。虽然当下无法减税,但退休后符合条件的提款(包括投资收益)完全免税,为长期储蓄者提供了另一种灵活选择。

2023年,403(b)的年度缴款上限为22,500美元(50岁及以上者可追加6,500美元的“追加供款”)。对于长期在教育或非营利领域工作的人来说,403(b)是积累退休金的重要工具。值得注意的是,一些403(b)计划可能提供雇主匹配供款,因此充分利用这一福利能更有效地为未来储蓄。

如果你在公立学校或符合条件的非营利机构工作,不妨向人力资源部门了解你的403(b)选项,尽早规划,让时间成为你财富增长的助力。

另请参阅

深度文章

相关话题