新加坡外劳税由谁支付?

在新加坡,外劳税(俗称“人头税”)是由雇主承担的,而不是外籍员工本人支付。这项费用是政府为了调控外籍劳工数量、鼓励企业优先雇佣本地人而设立的政策之一。

2020年10月1日起,申请S Pass的新外籍员工,其最低月薪要求从2,400新元提高至2,500新元。而从2021年5月1日起,续签S Pass的外籍员工也需满足新的薪资标准。随着薪资门槛的提高,外劳税的适用层级也相应调整。

作为雇主,如果您聘请的是S Pass持有者,就必须为每位外籍员工缴纳外劳税。税率根据行业和外劳比例的不同而有所差异,例如在服务业和制造业,税额会因公司雇佣的外籍员工人数比例而变化。外籍员工的薪资越低,雇主所需支付的税额越高,以鼓励企业提高雇员待遇并减少对外劳的依赖。

这项政策不仅影响人力成本,也促使企业提升自动化水平或优化运营方式。长远来看,政府通过外劳税和薪资门槛,逐步推动企业向高附加值、少依赖外劳的模式转型。

更多信息可访问新加坡企业发展局官网:edb.gov.sg

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