董事可以领薪水吗？

董事可以領薪水嗎？法律這樣規定

在台灣，董事是否可以領取報酬，其實有明確的法律依據。根據《公司法》第196條規定，董事的報酬若沒有在公司章程中明文訂定，就必須經過股東會正式決議通過，而且不能事後補行追認。這表示，公司不能事後偷偷給董事錢，一定要事先說清楚、講明白。

很多人也常問：「董事長能領薪水嗎？」答案是可以，但前提是必須符合規定。董事長本身就是董事之一，只要公司章程中有載明報酬方式，或是在股東會上經過全體股東同意通過，就能合法領取酬勞。這項酬勞不一定要稱為「薪水」，有時也稱為「董事酬金」或「車馬費」，但本質上都屬於報酬的一種。

特別要注意的是，如果沒有經過章程規定或股東會決議，董事或董事長私下領錢，可能涉及違反公司法，甚至有背信或掏空公司資產的疑慮。對中小企業來說，這點尤其重要，因為許多家族企業的負責人同時擔任董事長，容易忽略程序的合法性。

總之，董事領薪並非不行，但一定要「事先合法程序」。公司治理的基礎就在於透明與合規，不僅保障股東權益，也保護董事自身不致觸法。無論公司大小，都應謹慎對待這項議題。