年假算薪水吗？

年休假期间有工资吗？

很多人关心：休年假的时候，工资怎么算？其实，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说，年假是带薪的，不会因为休假而扣工资。

无论是工作满1年未满10年的职工，还是更长期限的员工，只要依法享有年休假权利，在休假期间都应获得与平时一样的薪水。企业不得以“没上班”为由减少或停发工资。这一点也体现了国家对劳动者休息权和收入保障的重视。

不过需要注意的是，享受带薪年假的前提是职工已经按规定累计工作了一定年限，并且在本单位依法合规地申请了年休假。如果因为个人原因主动放弃休假，且书面确认，那未休的假期可能不再补发工资，但具体情况还需看单位制度和当地政策。

总之，年休假不是“额外福利”，而是法律赋予每位职工的带薪权利。只要正常申请并获批，休假期间的工资一分都不会少。大家在工作中应合理安排时间，既保障权益，也兼顾工作节奏。