確診休幾天？

新冠確診休假新規定：8月15日起支持性給假全面取消

隨著新冠疫情趨緩，台灣疾管署於2023年8月1日宣布，自8月15日起，原本針對確診者的「支持性給假」措施將全面取消。這項調整代表，從該日起，確診者不再享有原先由政府推動的特別病假保障。

過去，為了鼓勵民眾篩檢並減少群聚風險，疾管署推動「支持性給假」制度。根據這項政策，確診者從快篩陽性當天起，可享有連續五天的病假，且這段期間不列入年度病假計算，也不影響全勤獎金。此舉原意是減輕確診者的工作壓力，避免因請假而遭受不利處分。

然而，隨著疫情進入穩定階段，公衛單位評估社區傳播風險已大幅降低，因此決定逐步回歸常態管理。自8月15日起，確診者若需休養，將依循一般請假制度辦理，是否給假由雇主依勞動契約與相關法規決定。

此外，與確診相關的「自主健康管理」期間也已從原本的7天縮短為5天，顯示防疫措施正逐步鬆綁。專家提醒，儘管政策放寬，民眾仍應重視個人健康，若有症狀或篩檢陽性，應避免出入公共場所，保護他人也保護自己。

總體而言，這項調整反映台灣防疫已從應急模式轉向常態管理。對於上班族與雇主而言，未來面對確診個案，將更依賴企業內部的健康管理機制與溝通協調。