EB-2降级到EB-3需要重新申请PERM吗?
通常情况下,不需要重新申请PER。如果您的EB-2类别I-140已经获批,之后因工作变动或雇主意愿,希望从EB-2降级到EB-3,只要仍由同一家雇主提交申请,就可以直接递交新的EB-3 I-140申请,无需重新走PERM劳工证流程。
这一点对许多等待排期的申请人来说非常有利。尤其是当EB-2排期过长,而EB-3排期反而更短时,降级可能缩短整体等待时间。但关键前提是:新申请的雇主必须与当初申请PERM和EB-2 I-140的是同一家公司。如果换雇主,则必须重新启动整个流程,包括新的PERM申请。
此外,降级申请不会影响您已锁定的优先日(Priority Date)。这意味着,您原有的排期资格可以保留,这是降级过程中的一大优势。不过,尽管流程上简化了,仍需注意工作内容是否符合EB-3类别的要求,避免因职位级别不符被拒。
值得注意的是,政策可能随时间调整。例如,2020年9月的相关指导表明,移民局允许此类操作,但申请人仍应咨询专业律师,确保材料准备充分、合规。毕竟每个个案情况不同,细节决定成败。
总结来说,只要雇主不变,EB-2转EB-3无需重走PERM,且可保留优先日,是一种灵活应对排期的策略,但务必谨慎操作,确保符合条件。
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