H1B加急费 谁出？

H1B加急费用由谁承担？

申请H-1B签证时，很多人关心“加急费”到底该由谁支付。根据美国移民法的规定，H1B加急处理费用（Premium Processing Fee）必须由美国雇主承担，不能转嫁给外籍员工。

这项规定旨在保护外籍劳工的权益，防止雇主将签证成本变相转嫁。加急费目前为2,805美元（2024年标准），支付后，美国移民局（USCIS）将在15个自然日内完成审批，大大缩短等待时间。正因如此，许多雇主愿意支付这笔费用，以加快员工入职流程。

值得注意的是，如果外籍员工在H-1B有效期内更换雇主，由新雇主重新提交H-1B申请时，加急费用也应由新雇主支付。这一点在劳工条件申请（LCA）和I-129表格中均有明确要求。

虽然雇主承担加急费是法律义务，但部分公司可能会在雇佣合同中与员工协商其他相关费用（如律师费或常规申请费）的分摊方式。不过，加急费本身不得由员工支付，否则可能违反移民法规，影响公司未来的签证申请资格。

总之，H-1B加急费的支付责任清晰明确。雇主应依法承担，外籍员工也应了解自身权益，避免在签证过程中被不合理收费。更多细节可参考美国国土安全部官网或咨询专业移民律师。