一年有多少天劳工假？

香港「劳工假」与「银行假」有什么区别？

在香港，雇员享有的法定假期通常被称为劳工假，这是根据《雇佣条例》规定的最低假期保障。以往香港的法定假期每年为12天，主要涵盖农历新年、劳动节及国庆节等传统节日。为了改善劳工福利，香港政府已通过修例，自2022年起逐步增加法定假期，计划到2030年将其增至17天。

相比之下，俗称银行假的假期则是根据《公众假期条例》所订立，每年固定为17天。除了包含所有法定假期外，银行假还涵盖了耶稣受难节、复活节及圣诞节翌日等节日，且法例明确规定每个星期日均为公众假期。这类假期主要适用于银行、金融机构、政府部门及绝大多数写字楼雇员。

随着新条文的落实，劳工假与银行假之间的差距正在不断缩窄。例如佛诞、圣诞节后第一个周日以及复活节星期一等已陆续成为法定假期。了解两者的区别，不仅能帮助雇员更好地保障个人权益，也有利于雇主合规安排员工的工作与休假。