工资算周末吗？

离职时工资是否包含周末？

离职时的工资是否包含周末，是许多劳动者关心的问题。简单来说，是否计入周末，主要取决于你实际是否上班。

如果你在离职前的最后一个工作日已经停止工作，且周末并未安排上班，那么这段时间通常不计入工资。因为根据我国劳动法规定，公休日是劳动者依法享受的休息时间，单位没有安排加班的情况下，无需支付工资。

但情况也有例外。比如，如果你在周六或周日仍正常上班，哪怕临近离职，这些出勤的周末也应当按实际工作时间计算工资。特别是如果公司安排了调休或加班，依法应给予相应的报酬或补休。

2023年6月14日曾有相关案例指出，离职结算应以实际出勤为准。也就是说，工资的计算不会自动包含周末，而是看员工是否真的在岗工作。企业应根据考勤记录如实结算，避免产生纠纷。

因此，离职时的工资是否包含周末，关键在于有没有实际工作。建议在离职前与人事部门确认考勤和薪资明细，保留相关记录，以保障自己的合法权益。