时薪最低多少？

2022年起，马来西亚最低时薪调整至7.21令吉

从2022年5月1日起，马来西亚全国正式落实新的最低薪金制度，保障更多基层劳动者的基本收入。根据政府在宪报上公布的最新规定，每月最低薪金已调高至1500令吉，适用于全国所有行业和雇佣形式的员工，无论全职、兼职或临时工。

除了月薪调整，日薪和时薪也同步提升。根据新制度，任何按小时计薪的员工，时薪不得低于7.21令吉。这项规定适用于餐馆服务员、清洁工、临时搬运工等按工时计算报酬的劳动者，确保他们即使工作时间较短，也能获得合理收入。

这项调整是政府为回应生活成本上升、改善基层工人待遇所采取的重要措施之一。许多劳工团体对此表示欢迎，认为这将有助于缩小收入差距，提升低收入群体的生活质量。

所有雇主都必须遵守新的最低薪金标准，违例者可能面对法律行动或罚款。劳工部也加强了稽查力度，确保政策落实到位。对于不清楚自身权益的员工，政府也设立了热线和线上渠道，提供免费咨询与协助。

随着最低薪金制度的全面实施，更多劳动者得以享有更公平的工作环境。尽管通货膨胀仍带来压力，但这一调整被视为朝向更公正劳动市场迈出的重要一步。