Wie lange bin ich Krankentaggeldversichert nach Kündigung?

Wie lange gilt die Krankentaggeldversicherung nach Kündigung?

Wer seinen Arbeitsplatz verlässt – ob durch Kündigung oder anderen Grund – fragt sich oft, wie lange der Versicherungsschutz weiter besteht. Besonders wichtig ist hier die Unfallversicherung im Rahmen der Krankentaggelddeckung. Laut Informationen von Pro Infirmis endet dieser Schutz spätestens 31 Tage nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Was bedeutet das konkret? Solange du noch im Lohn des Arbeitgebers stehst – etwa während der Kündigungsfrist oder bei Weiterbeschäftigung – bestehst du in der Regel weiter in der betrieblichen Krankentaggeldversicherung. Doch sobald diese Zeit vorbei ist, läuft der Schutz automatisch aus. Spätestens nach einem Monat hast du keinen Anspruch mehr auf Taggeld bei Krankheit oder Unfall – jedenfalls nicht über die ehemalige Firma.

Dies ist besonders für Personen wichtig, die zwischen zwei Stellen stehen oder eine längere Pause einplanen. Ohne neuen Arbeitgeber oder eine private Lösung droht eine Schutzlücke. Wer sich darauf nicht vorbereitet, kann bei einem Unfall oder längeren Krankheit schnell vor unerwarteten finanziellen Herausforderungen stehen.

Die gute Nachricht: Manche Arbeitgeber verlängern den Schutz freiwillig oder bieten eine Brückenlösung an. Es lohnt sich daher, bereits beim Austritt nachzufragen. Alternativ kann man bei bestimmten Anbietern eine Einzelversicherung abschließen, um die Übergangszeit abzusichern. Vorausschauendes Handeln hilft, böse Überraschungen zu vermeiden.