Wie viele Tage sind 5 Wochen Ferien?

Wer sich fragt, wie viele Tage fünf Wochen Ferien eigentlich entsprechen, findet die Antwort im Schweizer Arbeitsrecht – genauer gesagt im L-GAV (Landesgesamtarbeitsvertrag). Danach hat ein Mitarbeiter Anspruch auf fünf Wochen Ferien pro Jahr. Das entspricht insgesamt 35 Kalendertagen, da in der Regel jeder Wochentag – also Montag bis Freitag – als Ferientag zählt.

Die Regelung sieht vor, dass der Anspruch auf 2,92 Kalendertage pro Monat angerechnet wird. Wer also nicht das volle Jahr gearbeitet hat, erhält einen anteilsmässigen Anspruch. Wichtig ist auch, dass die Ferien in der Regel zusammenhängend und innerhalb des jeweiligen Arbeitsjahres genommen werden sollten. Nur so kann Erholung wirklich gewährleistet werden.

35 Tage im Jahr – das klingt nach einer schönen Portion Freizeit. Doch viele vergessen, dass dazu auch die Wochenenden zählen, wenn die Arbeitstage in Kalendertage umgerechnet werden. Die genaue Anzahl an freien Tagen hängt also auch davon ab, an welchen Wochentagen die Ferien angetreten werden.

Wer sicher gehen will, dass er seinen vollen Anspruch ausschöpft, sollte mit dem Arbeitgeber frühzeitig die gewünschten Ferien absprechen. Denn auch wenn der Anspruch gesetzlich verankert ist, liegt die endgültige Genehmigung letztlich beim Arbeitgeber.

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