Quando si può lavorare oltre i 67 anni?

Fino a quanti anni si può lavorare dopo i 67?

Una domanda frequente, soprattutto tra chi è vicino alla pensione, è: quando si può continuare a lavorare oltre i 67 anni? La risposta, in realtà, non è uguale per tutti e dipende molto dal settore in cui si lavora e dalle condizioni contributive.

Nel settore pubblico, ad esempio, il trattenimento in servizio dopo i 67 anni è possibile, ma solo a determinate condizioni. Il lavoratore deve dimostrare di poter raggiungere almeno 20 anni di contributi versati entro il compimento dei 71 anni. Se questo requisito non viene soddisfatto, non è ammesso il proseguimento dell'attività lavorativa.

Per chi lavora nel privato, invece, le regole possono variare. In molti casi, il contratto collettivo o l’accordo individuale con l’azienda permette di restare attivi oltre i 67 anni, soprattutto se c’è una reale necessità di mantenere figure esperte. In alcune professioni, come quelle mediche o tecniche specializzate, non è raro vedere professionisti attivi anche oltre i 70 anni.

Un altro aspetto da considerare è il ritiro volontario: in alcuni casi, chi ha già maturato il diritto alla pensione può scegliere di continuare a lavorare per accumulare ulteriori contributi, ottenendo così un assegno più alto in futuro.

In sintesi, lavorare oltre i 67 anni è possibile, ma non automatico. Tutto dipende dal settore, dai contributi accumulati e dai regolamenti specifici del proprio contratto di lavoro. Per questo motivo, è sempre consigliabile informarsi in anticipo con il proprio ente previdenziale o con il datore di lavoro.