ベトナムの最低賃金エリア（地域区分）の全体像と最新動向
ベトナムに進出する日系企業や、現地での労務管理を行うビジネスパーソンにとって、地域別最低賃金（Regional Minimum Wage）の正確な把握は極めて重要な要素です。ベトナムの最低賃金は全国一律ではなく、経済発展の度合いやインフラ整備状況、物価水準などに応じて4つの地域（エリアI〜IV）に細かく分類されています。
この地域区分は、ハノイやホーチミンといった大都市の中心部から、周辺の工業団地、さらに地方の農村部に至るまで段階的に設定されており、企業が拠点を置く行政区画（省、市、郡、村など）によって適用される金額が法律で厳格に定められています。
4つの地域区分と最新の金額水準
ベトナム政府が施行している最新の地域別最低賃金（月額および時間額）は以下の通りです。事業展開やコスト計算の基礎資料としてご確認ください。
地域 I（エリア1）
対象地域例：ハノイ市およびホーチミンの中心部（主要な都市部）など
月額最低賃金：
5,310,000ドン 時間額最低賃金：
25,500ドン 特徴: 最も経済活動が活発で、賃金水準・物価ともに全国で最高水準となるエリアです。
地域 II（エリア2）
対象地域例：
ハノイ市やホーチミン市の郊外都市、ダナン市、ハイフォン市の主要区など 月額最低賃金：
4,730,000ドン 時間額最低賃金：
22,700ドン 特徴: 大都市周辺の衛星都市や、地方の主要な経済中心地が含まれます。
地域 III（エリア3）
対象地域例：
地方の省に属する市、および一部の経済発展が見込まれる県など 月額最低賃金：
4,140,000ドン 時間額最低賃金：
19,900ドン 特徴: 中小規模の都市や、近年工業化が進む地方都市が該当します。
地域 IV（エリア4）
対象地域例：
上記地域I〜IIIに含まれない、その他の農村部や遠隔地 月額最低賃金：
3,700,000ドン 時間額最低賃金：
17,800ドン 特徴: 主にインフラ整備がこれからの地域や農業中心のエリアであり、最も低い賃金設定となっています。
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