年収130万で社会保険料を払ったらいくらになりますか？

「年収130万円の壁」と社会保険料の負担：手取りを減らさないための新制度とは？

パートやアルバイトで働く方にとって、年収が一定額を超えると扶養から外れてしまう「年収の壁」は非常に大きな問題です。特に意識されるのが「130万円の壁」です。

通常、年収が130万円以上になると配偶者などの健康保険や厚生年金の扶養から外れ、自分自身で社会保険料を納める義務が生じます。では、実際に社会保険料を支払った場合、負担額はいくらになるのでしょうか。

一般的な試算では、年収130万円に対する社会保険料（健康保険・厚生年金）は年間で約20万円、月額に換算すると約1万7,000円の負担となります。せっかく働く時間を増やして収入を上げても、社会保険料の支払いで最終的な手取り額が大きく減ってしまう、いわゆる「働き損」の状態が生まれてしまうのです。これが原因で、就業時間をあえてセーブする人が少なくありませんでした。

こうした事態を防ぐため、政府は2023年10月から「年収の壁・支援強化パッケージ」という新たな施策をスタートさせています。

この制度を利用すれば、繁忙期に労働時間が増えたことなどによる一時的な収入増加であると事業主が証明した場合、年収が130万円を超えても連続2年までは扶養にとどまることが可能になります。つまり、保険料の急な負担増を気にすることなく、安心して働くことができる環境が整えられつつあります。

自身の働き方や手取りを最適化するためにも、制度の仕組みを正しく理解し、勤務先の総務担当者などに確認しながら上手に活用していくことが大切です。