ものづくり補助金と最低賃金の関係

ものづくり補助金を活用する企業は、従業員の賃金について一定の基準を満たす必要があります。補助金の要件として、地域別の最低賃金に30円を上乗せした金額を、正社員に限らず、契約社員やパートタイム労働者を含むすべての雇用形態の人に支払うことが求められています。

例えば、東京都の地域別最低賃金が1,075円の場合、補助金の対象となるには

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