65歳以降も働きながら年金を満額受け取るためのポイント
65歳を迎えて老齢年金の受給資格を得た後も、健康や生計のために仕事を続けたいと考える方は多くいます。結論から申し上げますと、65歳以上の方が働きながら年金を受け取ることは完全に可能です。ただし、毎月の給与と年金の合計額によっては、年金の一部または全額が支給停止になる仕組み「在職老齢年金」に注意する必要があります。
現在の制度では、「毎月の給与(総報酬月額相当額)」と「老齢厚生年金の月額(報酬比例部分)」の合計が48万円以下であれば、年金を1円も減らされることなく満額受け取ることができます。この基準を超えた場合にのみ、超えた分の半額の年金がカットされる仕組みです。
日本の平均的なデータを見ると、在職老齢年金の対象となる厚生年金(報酬比例部分)の受給額は平均で月額14万円程度と言われています。つまり、月々の給与が34万円以下であれば、合計48万円の壁を超えることはありません。一般的な再雇用やパートタイムの勤務形態であれば、この上限を上回るケースはそれほど多くないのが実情です。
ただし、現役時代と同等以上の高い給与を得る予定がある方や、役員報酬を受け取る方などは支給停止の対象になる可能性が高くなります。不安な場合は、事前に年金事務所や年金ネットで自身の見込み額を確認し、損のない働き方や労働時間を計画することが大切です。
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