65歳以上で年金が支給停止になるのはどんな場合ですか？

働きながら年金を満額受け取るためのポイント

65歳以上になっても仕事を続けながら年金を受け取る場合、一定の基準を超えると年金の一部または全額が支給停止になる仕組みがあります。これを在職老齢年金制度と呼びます。「せっかく働いているのに年金が減らされるのでは」と不安になる方も多いですが、正しい仕組みを理解すれば、賢く働きながら年金を満額受け取ることが可能です。

現在、65歳以上の受給者において年金が支給停止（減額）対象となるのは、年金の基本月額（老齢厚生年金の報酬比例部分の月額）と、毎月の給与や賞与を反映した総報酬月額相当額の合計が47万円（※制度改定による基準額、年度により多少の変動あり）を超えた場合です。この基準額を超えた分の「2分の1」に相当する金額が、年金から支給停止されます。

逆に言えば、毎月の給与と厚生年金の月額の合計が47万円以下であれば、年金がカットされることなく満額受給できます。そのため、支給停止を避けるには、勤務時間や基本給を調整して合計額が基準内に収まるように働き方をコントロールすることが有効な対策となります。老後のライフプランに合わせて、賢い働き方を選択しましょう。