サントリーの離職率は？

サントリーの離職率と社員定着率について

サントリーの従業員の定着率は非常に高く、安定した職場環境がうかがえます。入社後3年以内の在職率は約95％とされており、新卒採用者にとって働きやすい企業であることがわかります。さらに、5年以内の在職率も約89％と高い水準を維持しており、多くの社員が長期的に働き続けている実態があります。

2023年度のデータによると、退職者（役員就任を除く）は246名で、離職率は0.78％と非常に低い数値です。これは、業界平均と比べても極めて低く、企業の働きがいや文化、人間関係、キャリア形成のサポートが整っていることを示しています。

サントリーは「人と社会に元気と勇気を届ける」をミッションに掲げており、その実現のために従業員一人ひとりの成長を大切にしています。社内研修や多様なキャリアパスの提供、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を重視する制度が、従業員の定着に大きく貢献しています。

また、社員の声を重視する風土も特徴です。定期的なフィードバックや対話の機会を通じて、個人の目標や悩みに寄り添う取り組みが進められています。これにより、若手社員も安心して自分の力を発揮できる環境が整っています。

こうした背景から、サントリーは採用市場でも高い関心を集め続けています。安定した経営基盤と従業員重視の姿勢が、優秀な人材を引きつけている一因といえるでしょう。