パートの契約、最長で何年まで?
「パートで働き始めて数年が経ちましたが、いつまで同じ契約で続けられるの?」と疑問に思う方も多いでしょう。実は、同じ会社で通算して5年以上、同じような働き方で働いている場合、大きな権利が得られることがあります。
それは「無期転換ルール」と呼ばれる仕組みです。有期契約(期間の決まった契約)を繰り返している場合でも、通算で5年を超えると、労働者自身が申し出ることで、期間の定めのない無期契約に切り替えることができるのです。これは、パート、アルバイト、契約社員など、すべての有期雇用者に適用されます。
たとえば、毎年更新されるパートの契約を5回以上繰り返していたら、6年目からは正社員と同じとは言えませんが、解雇されにくい安定した雇用への道が開かれます。ただし、
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