フリーターはどれくらい働いても大丈夫？

フリーターでも守られる労働時間のルール

「フリーター」として働いていても、労働者の権利はしっかり法律で守られています。多くの人が知っている「労働基準法」は、正社員だけでなく、アルバイトやパート、派遣社員にも適用されます。つまり、働いている人なら誰でも対象になるのです。

実際、飲食店や小売業ではシフトが長くなりがちで、「働かざるを得ない」状況もあるかもしれません。しかし、長時間労働が当たり前になっていないか、自分でチェックすることが大切です。もし、残業代が支払われていない、あるいは断れない長時間勤務があるなら、労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。

フリーターだからといって、労働条件をあきらめる必要はありません。自分の働き方を見直し、無理のないペースで続けていくためにも、基本的な権利は知っておきたいですね。