働きすぎると損する月はいつですか？

働きすぎると損する？実は「4月から6月」がポイント

「一生懸命働いても、逆に損してしまうこともある」と聞いたら、驚く人もいるかもしれません。実は、4月から6月にかけて残業を増やしすぎると、将来的に損する可能性があるのです。

その理由は、厚生年金や健康保険の「標準報酬月額」の決まり方に関係しています。この金額は、給料だけでなく、残業手当や通勤手当なども含めて計算されます。そして、この4月から6月の収入が、翌年の保険料や年金の基準になるケースが多いのです。

普段は残業がないのに、この時期だけ急に残業が増えてしまうと、一時的に報酬が跳ね上がります。そうなると、翌年の保険料も上がってしまうことがあるのです。たとえば、4月にたくさん働いて残業代が増えても、それが翌年の負担につながるなんて、なんだか複雑ですよね。

もちろん、残業が必要なときは仕方ありません。ただ、無理に残業を重ねるよりも、年間を通して働き方を調整するほうが、長期的には得かもしれません。会社の繁忙期や人事異動の時期と重なりがちな4月は、特に注意が必要です。

働きすぎることは、一見立派に見えても、思わぬ落とし穴があるもの。自分の収入や負担のバランスを意識して、無理のない働き方を心がけたいですね。