年金がカットされない年収はいくらですか？

働きながら受け取る「在職老齢年金」の仕組みと全額支給の基準

60歳を過ぎても現役で働き続けるシニア世代が増えている中、気になるのが「働きながら年金を満額受け取れるのか」という点です。日本の年金制度には、給与と年金の合計額が一定の基準を超えると年金が一部または全額支給停止になる在職老齢年金という仕組みがあります。

では、具体的にいくらまでの年収であれば年金がカットされないのでしょうか。例えば、1ヶ月当たりの年金月額が10万円の場合、会社から受け取る給与や賞与を反映した総報酬月額相当額が18万円以下（年収換算で約218万円以下）であれば、年金を全額受給することができます。このラインを超えると、超えた分の半額にあたる年金額が段階的にカットされる仕組みになっています。

さらに収入が高く、総報酬月額相当額が38万円以上（年収換算で約456万円以上）に達すると、残念ながら年金は一切もらえなくなってしまいます。現行のルールでは、基本月額（年金月額）と総報酬月額相当額の合計が50万円を超えた場合に調整が入るため、自身の年金受給額と目標とする給与額のバランスをあらかじめ計算しておくことが非常に重要です。

高齢化社会において、長く元気に働くことは素晴らしい選択肢です。しかし、「せっかく働いたのに年金が減ってしまった」という事態を防ぐためにも、制度の基準をしっかりと把握し、自分に合った賢い働き方やライフプランを選択していきましょう。