Как посчитать 2 3 от оклада Украина?

Как рассчитывается оплата простоя в Украине: простой пример

В условиях экономической нестабильности или форс-мажоров предприятия в Украине могут приостанавливать работу. В законодательстве это называется простыем не по вине работника. По закону (ст. 113 КЗоТ Украины) такое время должно оплачиваться в размере не менее двух третей (2/3) оклада.

Чтобы понять, как посчитать эту сумму, нужно разбить месяц на два периода: фактически отработанные дни и дни официального простоя.

Пошаговый алгоритм расчета:

1. Определите дневную или часовую ставку. Для этого весь оклад делится на норму рабочего времени за месяц. Например, при окладе 12 600 грн и норме 175 часов один час работы стоит 72 грн.

2. Посчитайте зарплату за отработанное время. Если из 175 часов вы отработали 87, то умножаем часовую ставку на эти часы: 12 600 / 175 * 87 = 6 300 грн.

3. Рассчитайте оплату простоя. На оставшиеся 88 часов налагается правило 2/3. Формула выглядит так: оклад делим на норму часов, умножаем на количество часов простоя и на 2/3. В нашем примере: 12 600 / 175 * 88 * 2/3 = 4 224 грн.

В итоге за месяц работник получит сумму двух частей: 6 300 + 4 224 = 10 524 грн. Этот простой расчет помогает убедиться, что работодатель правильно начислил выплаты.