Antrenör ve Teknik Direktörlerin İş Kanunu Karşısındaki Hukuki Statüsü
Spor dünyasında sıklıkla merak edilen konulardan biri, antrenör ve teknik direktörlerin İş Kanunu kapsamında işçi sayılıp sayılmadığıdır. Türk İş Hukuku mevzuatına göre sporcular İş Kanunu hükümlerinin dışında tutulmuştur. Ancak bu istisna, sahada bizzat yarışmayan veya müsabakada aktif olarak yer almayan teknik kadro için geçerli değildir.
Doğrudan aktif spor yapmayan, sporcuları müsabakalara hazırlayan antrenörler ile takıma direktif veren ve başarıya ulaştırma sorumluluğunu üstlenen teknik direktörler sporcu olarak nitelendirilemez. Sahada ter döken sporculardan farklı bir işleve sahip olan bu kişilerin asli görevi yönetmek, eğitmek ve strateji geliştirmektir.
Yargıtay emsal kararları ve hukuki esaslar doğrultusunda, bir kulübe veya işverene bağlı olarak görev yapan antrenör ve teknik direktörlerin işçi statüsünde kabul edilmesi gerekir. Bu hukuki niteleme, söz konusu profesyonellerin iş sözleşmesinin feshinden doğan tazminat hakları ve çalışma koşulları bakımından İş Kanunu korumasından yararlanmalarını sağlar.
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.