Як розрахувати індексацію заробітної плати на 2023 рік?

Індексація заробітної плати у 2023 році: що змінилося

З 2023 року індексація заробітної плати в Україні тимчасово призупиняється. Це випливає з положень Державного бюджету, а саме — пункту 3 прикінцевих положень відповідного закону. Зокрема, зупиняється дія Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», який діяв з 1991 року.

Це означає, що роботодавці більше не зобов’язані автоматично підвищувати зарплати працівникам залежно від рівня інфляції чи зростання споживчих цін. Таке рішення уряду пояснюється складною економічною ситуацією в країні, зумовленою тривалою війною та необхідністю оптимізувати фінансові потоки.

Хоча формальний обов’язок індексувати доходи скасовано, багато підприємств самостійно приймають рішення про коригування оплати праці. Особливо це стосується компаній у приватному секторі, які прагнуть утримати кваліфікованих фахівців у умовах високої конкуренції на ринку праці.

Водночас, для державних установ та бюджетних організацій зміни мають більш чіткий ефект — відсутність автоматичних перерахунків зарплат. Проте окремі підвищення можуть відбуватися за рахунок інших нормативних актів або рішень уряду, зокрема, у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму чи змінами в мінімальній заробітній платі.

Отже, хоч індексацію офіційно призупинено, ситуація залишається динамічною. Працівникам варто уважно стежити за змінами в трудовому законодавстві та власними колективними чи трудовими договорами.