Скільки треба платити податку за найманого працівника?

Скільки коштує наймання працівника в Україні

Найняти працівника — це не лише заробітна плата, а й додаткові витрати для роботодавця. Якщо працівник отримує 5000 грн на руки, роботодавець має сплатити ще додаткові суми — і загальна вартість працівника значно зростає.

Ось як це працює. З зарплати працівника утримуються податки: ПДФО, 18%, тобто 900 грн, і військовий збір, 1,5%, ще 75 грн. Разом, 975 грн податків, які відповідає працівнику.

Але це ще не все. Роботодавець також повинен сплатити Єдиний соціальний внесок (ЄСВ), 1100 грн. Ці кошти йдуть на пенсійне страхування, лікарняні та соціальні гарантії.

Отже, якщо працівник отримує 5000 грн "на руках", роботодавець фактично витрачає: 5000 + 1100 = 6100 грн. Але ще 975 грн податків, це сума, яку утримують з його зарплати, тому загальна вартість працівника для фірми становить 6100 грн на місяць.

Ці цифри можуть змінюватися залежно від мінімальної зарплати, індексації чи змін у законодавстві, але приблизний розрахунок залишається таким. Наприклад, за вищою зарплатою й податки, і внески будуть пропорційно більшими.

Тому підприємці повинні чітко розуміти, що витрати на персонал, це не просто оклад. Це ще і обов’язкові відрахування, які формують реальну ціну наймання.