Скільки треба платити податку за найманого працівника?

Скільки коштує наймання працівника в Україні

Найняти працівника — це не лише заробітна плата, а й додаткові витрати для роботодавця. Якщо працівник отримує 5000 грн на руки, роботодавець має сплатити ще додаткові суми — і загальна вартість працівника значно зростає.

Ось як це працює. З зарплати працівника утримуються податки: ПДФО — 18%, тобто 900 грн, і військовий збір — 1,5%, ще 75 грн. Разом — 975 грн податків, які відповідає працівнику.

Але це ще не все. Роботодавець також повинен сплатити Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 1100 грн. Ці кошти йдуть на пенсійне страхування, лікарняні та соціальні гарантії.

Отже, якщо працівник отримує 5000 грн "на руках", роботодавець фактично витрачає: 5000 + 1100 = 6100 грн. Але ще 975 грн податків — це сума, яку утримують з його зарплати, тому загальна вартість працівника для фірми становить 6100 грн на місяць.

Ці цифри можуть змінюватися залежно від мінімальної зарплати, індексації чи змін у законодавстві, але приблизний розрахунок залишається таким. Наприклад, за вищою зарплатою й податки, і внески будуть пропорційно більшими.

Тому підприємці повинні чітко розуміти, що витрати на персонал — це не просто оклад. Це ще і обов’язкові відрахування, які формують реальну ціну наймання.