Скільки можна утримувати із зарплати по виконавчим листам?

Скільки можуть утримувати з зарплати за виконавчими листами?

За законом України, із заробітної плати боржника можуть утримувати певну суму за виконавчими листами — наприклад, для погашення заборгованостей з алиментів, кредитів чи штрафів. Однак існує важливий обмежувальний норматив, який захищає працівника від повної втрати доходу.

Згідно з законодавством, загальна сума утримань з кожної виплати заробітної плати не може перевищувати 50 відсотків від суми, що підлягає виплаті працівнику. Це стосується навіть тоді, коли є кілька виконавчих документів. Наприклад, якщо людина має борги за алиментами та кредитом одночасно, загальна сума утримань все одно не повинна бути більшою за половину зарплати.

Це правило діє з урахуванням балансу між правами кредиторів і необхідністю залишити боржнику мінімальні кошти для життя. Винятки можуть бути передбачені лише у дуже специфічних випадках, зокрема за рішенням суду, але це — рідкість.

Варто зазначити, що цей норматив діє з 30 листопада 2022 року, коли були внесені зміни до відповідних положень законодавства. Роботодавці та бухгалтерії зобов’язані дотримуватись цих норм, щоб уникнути порушень.

Якщо ви отримали повідомлення про утримання з зарплати, варто уважно перевірити розрахунки — чи не перевищено 50-відсоткову межу. У разі помилки можна звернутися до бухгалтерії чи до виконавчого службовця для уточнення.