Was verdient ein Kapitän auf der Mein Schiff?

Das Gehalt eines Kapitäns auf der Mein Schiff-Flotte

Der Beruf des Kreuzfahrtkapitäns gilt für viele als absoluter Traumjob. Doch wie sieht die finanzielle Realität auf der Brücke aus, beispielsweise bei der bekannten deutschen Marke Mein Schiff von TUI Cruises? Die Verantwortung ist immerhin gigantisch: Ein Kapitän trägt die Verantwortung für die Sicherheit von mehreren tausend Passagieren und der Besatzung sowie für ein Schiff im Wert von Hunderten Millionen Euro.

Brancheninsidern und Plattformen wie Mein-Kreuzfahrttreff.de zufolge liegt das monatliche Bruttogehalt eines Kapitäns bei TUI Cruises im Durchschnitt zwischen 8.000 und 11.000 Euro brutto. Diese Summe mag auf den ersten Blick hoch erscheinen, spiegelt jedoch die enorme Verantwortung und den anspruchsvollen Arbeitsalltag auf hoher See wider.

Ein wesentlicher Faktor bei der Vergütung im maritimen Sektor ist die Struktur der Arbeitsverträge. Kapitäne auf Kreuzfahrtschiffen sind oft nicht das ganze Jahr über durchgehend an Bord. Typischerweise wechseln sich intensive Monate auf See, in denen eine Sieben-Tage-Woche ohne geregelte Freizeit an der Tagesordnung ist, mit mehrmonatigen Landurlauben ab. Das Gehalt wird je nach Reederei und Vertragsmodell entweder monatlich durchgezahlt oder primär für die aktive Dienstzeit an Bord berechnet.

Zudem hängt das tatsächliche Einkommen stark von der Berufserfahrung, den Dienstjahren bei der jeweiligen Reederei und der Größe des kommandierten Schiffes ab. Neben dem Grundgehalt profitieren Führungskräfte auf See zudem von freier Kost und Logis während ihrer Dienstzeit an Bord, was die Lebenshaltungskosten in diesen Monaten extrem minimiert.