Wer zahlt das papamonat?

Der Papamonat: Was Väter wissen müssen

Seit einigen Jahren bietet Österreich Vätern die Möglichkeit, nach der Geburt ihres Kindes einen sogenannten Papamonat in Anspruch zu nehmen. Diese besondere Form der Elternzeit ermöglicht es Vätern, sich in den ersten Lebenswochen ihres Kindes intensiv um die Familie zu kümmern – ohne gleich wieder ins Berufsleben zurückkehren zu müssen.

Wichtig zu wissen: Während des Papamonats besteht kein Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Das bedeutet, der Arbeitgeber muss in dieser Zeit kein Entgelt zahlen. Dennoch gibt es eine finanzielle Unterstützung für betroffene Väter – den Familienzeitbonus.

Für Geburten, die bis zum 31.07.2023 erfolgten, konnten Väter während ihres Papamonats den Familienzeitbonus beantragen. Dieser betrug täglich 23,91 €, was bei vollem Monatseinsatz einem Betrag von bis zu 741,21 € entspricht. Der Bonus sollte die finanzielle Lücke etwas auffangen und Vätern die Möglichkeit geben, diese wertvolle Zeit mit ihrem Baby zu verbringen, ohne völlig auf Einkommen verzichten zu müssen.

Es ist jedoch ratsam, sich stets über aktuelle Regelungen zu informieren, da sich Gesetze und Förderungen im Bereich Elterngeld und Karenz immer wieder ändern können. Die Arbeiterkammer bietet dazu umfassende Informationen und hilft bei Fragen rund um Rechte und finanzielle Unterstützung während der Elternzeit.