So bestätigen Sie eine Zusage richtig
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch folgt oft der erfreuliche Anruf: die mündliche Zusage. Doch bevor die Freude vollständig Platz greift, gilt es einen wichtigen Schritt nicht zu vergessen – die schriftliche Bestätigung.
Wenn Sie per Telefon oder im persönlichen Gespräch ein Jobangebot erhalten, ist es klug, diese Zusage anschließend per E-Mail zu bestätigen. So zeigen Sie nicht nur Professionalität, sondern haben später auch eine klare schriftliche Dokumentation. In der E-Mail können Sie kurz und freundlich Ihre Freude über die Zusage ausdrücken und bestätigen, dass Sie das Angebot annehmen.
Was in die Bestätigungsmail gehört:- Herzliche Dankesformel für das Angebot
- Klare Annahme des Jobangebots
- Hinweis auf die Freude, künftig zum Team zu gehören
- ggf. kurze Rückfrage zu fehlenden Details wie Starttermin, Arbeitszeiten oder Gehaltsbestätigung
Manchmal geht im Moment der Aufregung beim Telefonat ein Detail unter: Wie lautet genau der Starttermin? Wird die Gehaltsvereinbarung schriftlich festgehalten? Die schriftliche Rückmeldung gibt Ihnen die Gelegenheit, alle wichtigen Punkte noch einmal klar im Blick zu haben.
Einige Arbeitgeber senden nach Ihrer Bestätigung einen offiziellen Arbeitsvertrag oder eine Zuweisung der Personalabteilung. Bis dahin lohnt es sich, höflich nachzufragen, wenn etwas unklar bleibt.
Die Bestätigung der Zusage ist mehr als eine Formalität – sie ist der erste Schritt in Ihre neue berufliche Rolle. Ein klar formulierter, respektvoller Ton hinterlässt einen nachhaltig guten Eindruck.
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