Wie viel Urlaub bei 5 Tage Woche Teilzeit?

Wie viele Urlaubstage hat man bei Teilzeit?

Wenn du in der Woche nur an einigen Tagen arbeitest, verringert sich dein gesetzlicher Urlaubsanspruch entsprechend. Bei einer fünftägigen Arbeitswoche beträgt der Mindesturlaub laut Gesetz 20 Tage pro Jahr. Doch bei Teilzeit wird dieser Anspruch anteilig berechnet – je weniger Tage du arbeitest, desto weniger Urlaubstage stehen dir zu.

Angenommen, du arbeitest nur zwei Tage die Woche. Dann kannst du deinen Urlaubsanspruch ganz einfach errechnen: Teile die vollen 20 Urlaubstage durch die fünf regulären Arbeitstage und multipliziere das Ergebnis mit der Anzahl deiner wöchentlichen Arbeitstage. Die Rechnung lautet: 20 geteilt durch 5 mal 2. Das ergibt 8 Urlaubstage im Jahr.

Wichtig ist jedoch: Dieser Anspruch ist der gesetzliche Mindestwert. In vielen Fällen sieht der Arbeitsvertrag oder ein Tarifvertrag mehr Urlaubstage vor – auch bei Teilzeit. Manche Arbeitgeber gewähren beispielsweise auch bei geringerem Umfang den vollen Anspruch oder eine bessere Staffelung. Deshalb lohnt es sich immer, den Vertrag genau zu prüfen oder mit dem Arbeitgeber zu klären, wie der Urlaubsanspruch berechnet wird.

Seit 2024 hat sich an der gesetzlichen Regelung nichts geändert – die Berechnung bleibt fair und nachvollziehbar. Wer unsicher ist, sollte sich daher am besten rechtzeitig informieren, um keine Ansprüche zu verpassen.