¿Quién paga la baja a partir de los 12 meses?

¿Quién se hace cargo de la baja después de 12 meses?

La baja por enfermedad puede alargarse más de lo esperado, y muchas personas se preguntan quién asume el pago cuando supera el año. Durante los primeros 12 meses, es la empresa quien paga la incapacidad temporal, aunque lo hace con cargo a la Seguridad Social desde el día 4 en adelante. Es decir, aunque el trabajador recibe una prestación, la empresa adelanta ese dinero los primeros días.

Sin embargo, a partir del día 366, el escenario cambia. En ese punto, deja de ser responsabilidad directa del empleador. El pago pasa a cargo de la mutua (si el trabajador está afiliado a una), o directamente a la Seguridad Social, dependiendo del régimen y del tipo de incapacidad. Esto ocurre porque, tras un año continuo de baja, se considera que la incapacidad temporal ya no es viable y se inicia un proceso para evaluar si corresponde una incapacidad permanente.

Es importante saber que no todos los casos son iguales. Por ejemplo, si se trata de una baja laboral por accidente de trabajo, las reglas pueden variar ligeramente. Además, muchas personas desconocen sus derechos y terminan asumiendo situaciones injustas. Por eso, es recomendable contar con asesoramiento legal especializado, especialmente si la baja se prolonga o si hay dudas sobre los pagos.

Bufete Toro ofrece consultas con abogados expertos en derecho laboral y seguridad social, ayudando a trabajadores a entender sus derechos y a reclamar lo que les corresponde. En momentos de incertidumbre, tener un apoyo claro y cercano marca la diferencia.