Chi è in Naspi ha diritto alla tredicesima?

Chi percepisce la NASPI ha diritto alla tredicesima?

Una domanda frequente tra chi ha perso il lavoro e sta ricevendo un sostegno economico riguarda la tredicesima mensilità: spetta anche a chi percepisce la NASPI?

La risposta è chiara: no, chi riceve la NASPI non ha diritto alla tredicesima. Questa prestazione, infatti, non è considerata un vero e proprio stipendio, bensì un sussidio temporaneo erogato dall’INPS a chi ha perso l’impiego e si trova in cerca di nuova occupazione.

La NASPI, o Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, ha una durata massima di 24 mesi ed è calcolata in base all’ultimo reddito percepito, ma non include benefici accessori come la tredicesima. Quest’ultima è prevista per i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato o determinato, ma solo se il rapporto di lavoro è ancora attivo durante l’anno in cui spetta il pagamento.

Alcuni si chiedono se, in caso di riassunzione durante l’anno, spetti comunque una quota proporzionale della tredicesima. La risposta dipende dal contratto: se il nuovo lavoro prevede la tredicesima, allora sì, ma solo per il periodo effettivamente lavorato. La NASPI, invece, non dà diritto a questo tipo di integrazione.

In sintesi, se sei in NASPI, puoi contare su un sostegno economico mensile, ma non sull’indennità natalizia. È importante pianificare le entrate con attenzione, soprattutto in un momento delicato come la disoccupazione.