Quando deve essere pagato lo stipendio?
La puntualità nel pagamento dello stipendio è uno degli aspetti più importanti di ogni rapporto di lavoro. In Italia, la data esatta in cui il lavoratore riceve la retribuzione dipende principalmente da quanto stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di riferimento o dal contratto individuale.
Nella maggior parte dei casi, le regole generali prevedono due finestre temporali principali per l'accredito della paga:
1. Entro il giorno 27 del mese stesso a cui si riferisce il lavoro svolto.
2. Entro il giorno 5 del mese successivo.
Ad esempio, la retribuzione per il mese di marzo viene solitamente erogata tra il 27 marzo e il 5 aprile. Tuttavia, alcuni contratti di settore possono fissare la scadenza anche entro il giorno 10 o 15 del mese successivo. È sempre consigliabile verificare il proprio CCNL o la prassi aziendale indicata nella busta paga per conoscere con certezza la data esatta di accredito.
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